עבודה שנשארת מדויקת
שכר והנהלת חשבונות מטופלים בקפידה ובקצב קבוע — בלי שתצטרכו לרדוף אחרי טעויות.
- אדם אחד
- שכר, ואז סגירה
- אדם קורא כל פנייה
למי זה מתאים
כששכר כבר לא נכנס לזמן הפנוי של מישהו.
NEROLI מיועדת לחברות שגדלו מעבר לטיפול שכר מאולתר — עסקים בינוניים בצמיחה, חברות טכנולוגיה וחברות שירותים עם עשרות עד מאות עובדים. אם אתם רוצים ניהול שכר, ואת הנהלת החשבונות אצל אותו אדם, בלי לבנות מחלקה פנימית גדולה — זו העבודה שאנחנו עושים.
- עסקים בינוניים בצמיחה
- חברות טכנולוגיה
- חברות שירותים
- שכר שכבר לא מתאים למשרד
שירותים
במה אנחנו מטפלים.
מתחילים בשכר. הנהלת החשבונות והסגירה החודשית נשארות אצל אותו אדם — בהיקף שסוכם איתכם, לא כמוצר תוכנה.
-
חשבות שכר
הפקת שכר חודשית, קליטה וסיום העסקה, והדיווחים ששייכים למחזור. אתם נשארים עם העסק; אנחנו מטפלים בשכר שסוכם.
-
הנהלת חשבונות
ספרים עדכניים וסגירה שאפשר למסור להנהלה — לא חשבונות שלא הותאמו.
-
תפעול פיננסי
העבודה השוטפת סביב המחזור: תשלומים, התאמות ובקרות שאנחנו לוקחים עליהן אחריות.
-
דיווח להנהלה
דוח שההנהלה יכולה לקרוא בלי לפענח קודם גיליון.
-
שיפור תהליכים
מחליפים שגרות ידניות שנשארו — רק במקומות שמפחיתים טעות או התעסקות מיותרת.
למה NEROLI
שכר שנשאר בשליטה.
אדם קבוע, קצב חודשי, ודוא״ל ישיר. לא מוקד פניות, לא מענה אוטומטי, לא תוכנה שצריך להתחבר אליה.
מישהו שעונה
יש לכם איש מקצוע לכתוב אליו. לא מוקד פניות. לא מענה אוטומטי.
מספרים שאפשר לקרוא
הדיווח מסודר כך שההנהלה רואה מה קורה בעסק, בלי לפענח קודם גיליון.
תהליכים עדכניים
העבודה השוטפת מתנהלת על תהליכים עדכניים — לא על שגרות ידניות שנשארו מאחור.
איך זה עובד
מעבר פשוט.
אתם נשארים עם העסק. אנחנו לוקחים את העבודה הפיננסית שסוכמה. חודשי, בהיקף שסוכם — לא מנוי לתוכנה.
שיחה, אחר כך המחזור הראשון, ואז הקצב החודשי. בלי תאריכים מובטחים כאן.
- 01
היכרות
לומדים איך שכר והנהלת חשבונות מתנהלים היום, ומה נשאר אצלכם. שום דבר לא עובר עד שהרשימה ברורה.
- 02
הקמה
ממפים נתונים, אחריות והמחזור הראשון. מקבלים רשימה כתובה מי עושה מה — בלי מערכת שצריך ללמוד.
- 03
תפעול
מטפלים במחזור שסוכם. אתם נשארים הבעלים. אותו אדם עונה כשמשהו משתנה.
רוצים שנטפל בזה? כתבו ל־NEROLI. כתבו ל־NEROLI
אודות
אדם, לא מחלקה.
NEROLI Finance מטפלת בשכר ובהנהלת חשבונות שסוכמו לחברות בצמיחה. אתם נשארים עם העסק. אנחנו לוקחים את העבודה שהוגדרה.
כתבו אל [email protected]. אדם קורא.
שאלות
מה שואלים.
האם זו תוכנה?
לא. אנחנו מטפלים בשכר ובהנהלת החשבונות שסוכמו. אין מוצר שצריך להתחבר אליו.
מה קורה עם מנהל החשבונות או איש השכר שיש לנו?
הם ממשיכים במה שאתם רוצים להשאיר אצלם. אנחנו לוקחים רק את מה שסוכם בכתב.
מה צריך מאיתנו כדי להתחיל?
איך שכר והנהלת חשבונות מתנהלים היום, ומי אחראי על מה. שום דבר לא עובר עד שהרשימה ברורה.
איך עובדים איתכם?
כותבים אל [email protected]. אדם קורא ומשיב — בעברית או באנגלית. אין טופס ואין מוקד פניות.
למי זה מתאים?
חברות בצמיחה עם עשרות עד מאות עובדים, כששכר כבר לא נכנס לזמן הפנוי של מישהו. קטן או גדול בהרבה אולי לא יתאים — כתבו, ואדם יגיד.
יצירת קשר
כתבו על העבודה שאתם רוצים שנטפל בה.
אדם ב־NEROLI קורא את מה ששולחים. ספרו קצת על החברה ומה צריך — שכר, הנהלת חשבונות, או שניהם.
כתבו ל־NEROLI